六年争夺同工同酬,与关键成员的世界冠军的美国女足反对他们的运动的国家管理机构周二早上结束结算,包括球员和数百万美元的支付承诺的联合均衡支付之间的男性和女性国家队。
根据协议条款，这些运动员——包括几十名现任和前任女足国家队队员——将分享美国足协支付的2400万美元。这一数字的大部分是欠薪，这等于默认了多年来男女球队的薪酬一直不平等。
不过，或许比薪酬更值得注意的是(至少对球员而言)，美国足球承诺，在球队的下一份集体谈判协议中，男女国家队在包括世界杯在内的所有比赛中都将获得平等的薪酬。这一鸿沟曾被视为不可逾越的鸿沟，阻止任何形式的解决;如果联盟在与两支球队进行的谈判中关闭了这个项目，这一改变可能会给新一代的女子球员带来数百万美元的资金。
该解决方案取决于美国足球和女子球队球员工会之间的新合同的批准。最终确定后，将解决这两名球员在2019年提起的性别歧视诉讼中的所有剩余索赔。
美国足协主席辛迪·帕洛·科恩(Cindy Parlow Cone)在接受电话采访时说，“可以肯定，达成这一目标的过程并不容易。”“最重要的是，我们正在前进，我们正在共同前进。”
对美国足球界来说，这项和解协议是一场旷日持久的法律纠纷的昂贵终结。这场官司损害了它的声誉，损害了它与赞助商的关系，并恶化了它与一些最受欢迎的明星的关系，包括亚历克斯·摩根(Alex Morgan)、梅根·拉皮诺埃(Megan Rapinoe)和卡莉·劳埃德(Carli Lloyd)。美国足球队没有义务与女足达成和解;2020年，一名联邦法官驳回了球员们的同工同酬主张，剥夺了他们几乎所有的法律影响力，球员们的上诉并不一定会成功。
因此，对球员们来说，这一和解协议代表着一场意外的胜利:在法庭上一项毁灭性的裁决败诉近两年后，他们不仅获得了一笔8位数的和解协议，还得到了联邦政府的承诺，将实施法官否决的改革措施。
摩根在接受电话采访时表示，这项和解协议“对我们来说是一场不朽的胜利，对女性来说也是如此。”
“我们打算做的，”她说，“是让美国足球承认歧视，在和解中，我们通过欠薪得到了这一点。”我们开始在工作条件上寻求公平平等的待遇，我们通过工作条件解决方案得到了这一点。我们的目标是通过美国足球让我们和男足获得同工同酬，我们实现了这一点。”
给予和获得
为了获得这笔奖金，以及美国足球承诺在未来的合同中解决与两支主力球队的同工同酬问题，这两名女足球员同意免除美国足协在该队性别歧视诉讼中的所有剩余指控。
这可能需要几个月的时间。男足和女足已经与美国足协举行了联合谈判会议，但为了让协议生效——足协正在寻求一个涵盖两国国家队的集体谈判协议——男足足协将不得不同意分享或投降，世界足球管理机构国际足联可能支付数百万美元的世界杯款项。这些由国际足联(Fifa)设定的薪酬是男女同工同酬的核心所在。与相应的女足世界杯相比，男足世界杯的薪酬要高出很多。
曾是女足队员的科内今年9月表示，足协不会与任何一支未能扳平世界杯奖金的球队签订新的集体谈判协议。
“我们不是对立的一方，”科恩当时说。“有时候看起来是这样，但我们在同一个团队，我们都有相同的目标。问题只是我们如何到达那里。”
球员们与美国足球(american Soccer)的长期斗争，将他们推到了争取女性体育平等的更广泛斗争的前沿，并赢得了其他运动员、名人、政界人士和总统候选人的支持。美国足球不仅是球员们的雇主，也是美国管理这项运动的联合会。近年来，运动员、球队甚至其他运动项目的运动员——曲棍球金牌获得者、加拿大足球职业运动员、女子职业篮球联赛(WNBA)运动员——都向美国运动员及其工会寻求指导，希望在工资和工作条件方面取得类似的进步。
“我们非常相信这是我们的责任，”Rapinoe在2019年说,“不仅对我们的团队,对未来美国球员,但世界各地的玩家——坦白说女性世界各地——觉得他们站起来为自己的盟友,并且争取他们相信什么,争取其应得的东西,他们觉得他们获得。”
这些球员和球队中有许多人都取得了巨大的成功——挪威、澳大利亚和荷兰等国的足协都承诺缩小男女薪资差距——尽管美国球员的案件仍在拖延。
摩根说:“我认为，看到企业和雇主承认自己的错误，我们迫使他们纠正错误，这是非常令人鼓舞的。”“我们帮助启动了多米诺骨牌效应——我认为我们真的很自豪。”
自2020年4月以来，和解似乎是双方最有可能的出路。当时，负责这起女性诉讼的法官、加州中区联邦地方法院的r·加里·克劳斯纳(R. Gary Klausner)说，驳斥了她们有系统地获得过低报酬的说法，并表示，美国足球证实了自己的说法，即在诉讼涉及的那些年里，女足“在累积和平均每场比赛上”实际上比男足赚得更多。
最具讽刺意味的是，女足成为了自身成功的受害者。当她们选择在世界杯冠军的巅峰时期与美国足球一决高下时，她们也选择了一个绝对糟糕的时机，将她们几年的薪水与男性几年的薪水进行比较，后者的竞争力正在下降。
由于未能在诉讼期间参加唯一一场男子世界杯比赛，这些男子失去了获得数百万美元绩效奖金的资格，而与此同时，这些女子则因赢得世界杯而获得了两次奖金，并在成功谈判新合同后获得了更高的工资。
这两名女性发誓要对法官的裁决提出上诉，而就工作条件达成的协议表明，双方仍有可能达成妥协。当时,锥,前女子国家队球员,重申她持续的乐观,一个更大的交易可以把美国足球和背后的战斗团队,和她希望建立“一种不同的关系”的妇女的团队和机会之间的“重建信任”。
-本文首次发表在《纽约时报》上
