10月21日福克斯新闻头条
三名马里兰州警察提出了一项针对该部门的联邦集体诉讼，指控该部门存在广泛的种族歧视。
周一在格林贝尔特的美国地方法院提起的诉讼称，该州警察对有色人种警察的纪律比白人警察更严厉。这份长达36页的起诉书称，州警察局(MSP)还拒绝提拔有色人种警官，并对公开反对他们受到的待遇的有色人种警官进行报复。
它还声称，该机构通过让有色人种警官接受“种族主义言论和符号，比如在MSP射靶场使用一个黑色面孔、戴着‘非洲式假发’的纸质训练假人，让警官射击，从而维持了一种敌对的工作环境。”
该部队目前正在接受调查。美国司法部今年7月宣布，正在对该机构的招聘和晋升做法是否存在种族歧视进行调查。
该诉讼提出了一个由自2019年10月至今被纪律处分、被拒绝升职或受到其他歧视的有色人种警官组成的群体。在诉讼进入集体诉讼程序之前，必须得到法官的批准。
原告是目前在该机构任职的黑人男性拜伦·特里布和马丁·邓拉普，以及2019年被该部门解雇的波多黎各黑人女性阿纳丽斯·迪亚兹。
警察局在一份声明中说，该投诉正在接受法律审查，警察局不能分享有关诉讼指控的信息。
该部门表示:“马里兰州州立警察局仍然致力于为马里兰州人民提供最高质量的执法服务，同时确保所有员工的公平和公平待遇。”“我们已经采取了重大行动，并将继续解决种族主义或任何不公平待遇的问题。”
起诉书称，布特里布是黑人，他受到了该部门的歧视和报复，包括因工时记录错误一小时而被停职301天，以及在该机构工作期间被拒绝升职。
法庭文件还称，邓拉普是黑人，在他抱怨一名白人下士在他的工作车上放了一根香蕉后，该部门对他进行了报复。根据起诉书，这名下士没有受到纪律处分，并多次被提拔。
起诉书称，身为波多黎各黑人女性的迪亚兹受到歧视，包括她在担任州警8年后被解雇。
“在MSP工作期间，Diaz警官面临着充满种族主义的工作环境，”诉状称。“例如，迪亚兹警官的上士告诉她，他不认为说‘n字’或类似的话是一件‘大事’。”
起诉书还提到了另一次迪亚兹在军营里打扫东西时，被告知州警察“应该雇佣她做清洁人员”。
