据MarketWatch报道，随着美国经济在2022年8月放缓，裁员和失业率正在上升。失业救济人数在2022年夏季的几个月里不断攀升，7月底有26万人申请失业。
但下岗员工并不是唯一想要领取失业救济金的人。最近辞职的个人也可以申请失业救济。根据美国劳工统计局的数据，在2022年6月，有420万美国人辞职。
如果你最近辞职了，想知道你是否有资格获得失业救济，这里有一位就业律师来回答你的问题。
如果你辞职，你会失业吗?
USAGov说，一般来说，失业保险只提供给那些不是自己的过错而失去工作的人。这有时指的是裁员或公司裁员。
但根据国家就业法律项目工作人员律师詹娜·格里的说法，如果你辞职，有很多方法会导致失业。
格里在接受《今日美国》采访时表示:“领取失业保险的关键，以及你是否有资格辞职的关键，是你辞职的理由是否充分。”“很多州会问，‘在你这种情况下，一个理性的人会继续做这份工作吗?’”
这些“正当理由辞职”因州而异。一些国家允许家庭暴力、骚扰或性侵犯的失业资格。
失业法律项目列出了这些可能让你有资格失业的理由:
接受一份新工作自己或家庭成员的疾病或残疾，作为强制军转的一部分，与配偶一起搬迁，保护免受家庭暴力或跟踪的情况，工资，工作场所或通勤的变化，工作场所的安全问题，在工作场所的合法活动，改变违背宗教信仰或道德信仰的工作
格里说:“如果工作中存在与健康和安全相关的违规行为，而你报告了它们，而你的雇主却对此无动于衷，那么在大多数地方，你就有资格因此获得失业保险。”
由于冠状病毒大流行开始时出现大规模裁员，美国政府颁布了《冠状病毒援助、救济和经济安全法》，以扩大州与州之间的失业保险。这一变化包括那些通常不符合失业资格的工人。2019冠状病毒病延长的联邦政府失业救济金不再有效。
什么是失业救济?
“雇主代表雇员支付(失业保险)，”格里说。“所以
当他们向员工支付工资时，他们就把钱投入到这个项目中，这个项目允许那些并非因自身原因而失业的工人在经历失业期间获得部分工资补偿。”
每个州都有自己的失业保险计划。失业保险的受惠者必须在纳税申报表上将他们的福利作为收入报告。
还有各种免费或低成本的教育和培训项目。《劳动力创新与机会法案》为下岗工人提供再培训资金。贸易调整援助是为那些在国外进口或美国以外生产增加的情况下失去工作的人提供的。失业工人/快速反应项目分享了工作过渡的资源。
其他失业福利项目包括残疾保险、工伤疾病补偿和贫困家庭临时援助。
失业的个人也可以继续获得COBRA(综合预算协调法案)下的医疗福利。根据劳工部的规定，如果你是合格的受益人，你就有资格获得持续保险，这意味着你在失业期间或失业之前已经获得了团体健康计划的保险。
如何申请失业?
你需要通过你所在的州申请失业。许多要求你在线提交申请，但也有一些使用邮件申请或电话索赔。
当你在网上提交失业申请时，你需要分享你失业的原因。Gerry建议你选择一个“其他的”或者“写进去的”选项，这样可以让你表达辞职是一个很好的理由。Gerry强调，诚实在这个申请中很重要。
办公室很可能会联系你，进一步了解你的失业状况。他们还会通知你的前雇主，你已经提交了文件来证实你的理由。
格里解释说:“如果你的雇主给出的理由与你最初申请时给出的理由不同，那可能会导致最初拒绝获得福利。”“在这种情况下，你就必须上诉，以证明，不，这真的是一个好的辞职理由。”
最重要的是，格里建议即使你不确定自己是否符合资格，也要申请失业救济金。
她说:“申请被拒绝并没有什么害处，但如果你从来不申请就会有害处。”
