图片来源，凯西·弗罗斯特的图片说明，凯西·弗罗斯特希望她的员工合作继续自我隔离
对于小企业主凯西·弗罗斯特来说，去除所有的coro从周四开始，英国对病毒的规定“似乎有点快”。
弗罗斯特女士经营着一家独立的小礼品和家居用品商店。有几家公司敦促她的员工，如果他们的新冠病毒检测呈阳性，就要进行隔离，她就是其中之一。
她还希望继续每周对工人进行两次检测，但对他们的新成本感到担忧，因为从4月1日起，大多数人不再免费接受检测。
她说:“我感到很矛盾，虽然我们渴望在商业街恢复正常，但我们需要保护自己和客户。”
弗罗斯特并非个例。虽然商业团体普遍欢迎政府在限制了近两年后推出的最新“与Covid共存”计划，但一些公司对这些变化感到紧张，工会也提出了担忧。
英国的“与Covid共存”计划是什么?面对Covid，我们计划恢复自由——总理从今天起，法律将不再要求Covid患者进行自我隔离，但将继续为检测呈阳性的患者提供在家至少5天的指导。
与Covid患者有过接触的人也将不再被建议进行隔离或每日检测，员工也将不再被要求告诉雇主他们是否需要自我隔离。
弗罗斯特告诉BBC，她将继续要求她在伊普斯威奇公司的两名自雇员工隔离，如果他们检测呈阳性，她说这在短期内是“正确的事情”。
她补充说:“我不会(带着新冠病毒)来上班，我也不指望我的两名员工会来上班。”
弗罗斯特表示，如果员工需要隔离，她将与他们达成“私下协议”，以“确保他们没事”，因为他们无权获得法定病假工资。
图片说明，娜塔莉·福克纳(中间)也希望为她的员工保留Covid措施
娜塔丽·福克纳(Natalie Faulkner)是北安普顿美容院(Beauty With Inn)的老板，她也希望她的员工在检测结果呈阳性时要隔离。
她说，如果一名感染了Covid的员工给她做头发，她认为她的顾客不会感到安全。
“我们主要关心的是安全，仅此而已，”她说。
去年12月，由于欧米克隆的病例，该沙龙取消了预约，因此损失了4000英镑。福克纳表示，她希望避免因店里发生的任何潜在病例而“承担所有成本”。
这名发型师表示，由于无法付钱给员工进行隔离，她不确定自己的业务将如何“应对”检测呈阳性的情况，但她补充说，她计划与五名员工讨论任何选项。
英国独立零售商协会(Bira)表示，取消对Covid - 19的限制“对零售业和商业街总体来说应该是积极的”，但表示需要给员工“明确的信息”。
该行业组织首席执行官安德鲁•古达克尔(Andrew Goodacre)补充称，“在案件如此之多的情况下取消限制总是让人感觉有违直觉，但我们希望科学能够支持这类举措。”
高街化妆品零售商Lush也宣布，将对检测呈阳性的员工进行隔离，并将继续在其门店采取新冠肺炎安全措施。
