根据英国国家统计局(ONS)的数据，在疫情期间不得不在家工作的人中，超过80%的人计划未来进行混合工作。
计划主要在家工作的比例从2021年4月的30%上升到2022年2月的42%。
调查显示，很多人无视政府的要求，回到办公室去寻求更好的工作与生活平衡。
约78%的在家工作的人在某种程度上说，他们的工作与生活的平衡得到了改善，53%的人说分心的事情减少了，52%的人说他们更快地完成了工作，47%的人说他们的整体幸福感有所改善。
此外，燃料和火车票价不断上涨，使得不用通勤的工作日成为许多人更便宜的选择。
但也有缺点，48%的在家工作的人表示，最常见的是难以与他人合作。
由于工作性质的原因，有些行业不支持员工在家办公，但23%的企业表示，他们正在或打算将增加在家办公作为一种永久模式。
最常见的理由是员工福利，43%的人认为是减少了日常开支，41%的人认为是生产率提高了。
根据英国国家统计局的数据，收入在4万英镑及以上的人更有可能同时工作或在家工作，而收入在1.5万英镑及以下的人的可能性最小。
与30-49岁的人相比，16-29岁和50-69岁的人从事混合型工作的可能性更低——30-49岁的人几乎有十分之三从事混合型工作，而16-29岁和50-69岁的人分别有23%和20%从事混合型工作。
